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(资料图)

济南又上演了一次专场演出。

6月22日晚，济南市委人才办会同省会大剧院，邀请700余人才代表观看京剧名作《凤还巢》。

《凤还巢》讲述了一段爱情传奇，郎才女貌终成美满姻缘。用互联网话语，在对的时间，遇到对的人。

这是首届海右人才节的一次用心安排，也是济南礼遇人才的一个缩影。

图片来源：客户端

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《凤还巢》能被选作人才专场的演出剧目，是值得解读的。

可能有人会说，就是一个剧目而已，是不是想多了？没想多。

举个例子。

《鸿门宴》这部剧也是经典剧目，放在这个场合显然不合适。

选择演出什么剧目，是很庄重的事。它要体现城市的态度，要让人才感受到城市的礼遇之情。

由此，我愿意把《凤还巢》理解为济南正在释放的信号。

这座城市也在筑巢引凤，也在盼着凤还巢。城市与人才，共赴美好。

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济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。

6月12日，河北日报在头版刊发长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》。

40多年后，我们重读“人才九条”，依然能感受到它带来的强烈震撼。

比如，“愿为全国各地技术人员提供试制新产品、推广新技术所需要的工作、生活条件。新产品一旦被本县采用，即付重奖；收到经济效益后，利润按比例分成或给一次性总付酬。同时也允许研究项目失败，不追究责任，工资报酬、往返车费照付。”

再如，“兴建‘人才楼’‘招贤馆’，积极为调入人才解决住房。设立人才服务处，对人才统一管理。对我县和国家有突出贡献者，配备助手、车辆，做到搬煤到屋、送粮到户，解决生活上的后顾之忧。”

正如通讯所言，利润提成触及分配制度，人才流动关乎人事体制，细粮供应突破粮食政策，“农转非”涉及户籍管理……“人才九条”字里行间皆是破冰之举。

每一个字，都值得细读。

读着读着，我都觉得有些恍惚，这真是40多年前的政策吗？它的力度，它的深度，置之于今依然光芒四射。这对做好当前的人才工作，就是一堂现场教学。

启发，至少有两点。

其一，要用行动重视人才。

对人才的重视，不是看喊了多少口号，而是看为人才做了多少具体事。重视人才，重在行动。

其二，要有胆识敢用人才。

对人才的界定，要不拘一格。一提人才，有的人言必称千里马，大有非千里马不能用的态势。而在总书记的“人才字典”上，无论是大、中、小学学历，还是“千里马”“百里马”“一里马”，完全都能用起来、跑起来。

济南出台了诸多招揽人才政策，又高规格操办海右人才节，体现的正是对人才的重视，愿意聚天下英才于泉城。

郑凯/摄影

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在济南，人才有舞台。

就说说《凤还巢》主角之一李英杰。她毕业于山东艺术学院，这是位于济南的一所高校。毕业之后，其选择留在济南工作。

一路走来，她获得了很多奖项。如，2016年荣获“泉荷奖”优秀青年艺术比赛一等奖；2016年荣获山东省第六届戏曲红梅大赛二等奖；2016年参加第五届“炫彩青春”全国京剧院团优秀青年演员交流展演；济南市“泉荷杯”第四届优秀青年演员艺术比赛荣获二等奖。

在济南，李英杰做着喜欢的工作，有了成功的事业。

她的故事，就是一个泉城人才的故事。在济南，这样的故事很多很多。

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济南正在筑“巢”以待。

从“吃、住、行、游、娱”的“随身小事”，到求职就业的“人生大事”，打造全生命周期人才服务体系，让人才在生活、文化和事业等方面充分享受“泉城礼遇”。

济南市委书记刘强曾深情寄语年轻大学生，真诚希望大家能够留下来，与我们共享新时代济南发展机遇。

济南，准备好了。